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高實(shí)集團(tuán)舉辦“淬煉思想提升能力”新入職員工培訓(xùn)班

發(fā)布者：青島高新實(shí)業(yè)集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間：2023-02-22

高實(shí)集團(tuán)舉辦“淬煉思想提升能力”新入職員工培訓(xùn)班

近期，青島高新區(qū)高實(shí)集團(tuán)舉辦了以“淬煉思想提升能力”為主題的新入職員工培訓(xùn)班。集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、副總師、部室負(fù)責(zé)人組成講師團(tuán)隊(duì)開展授課，全體新入職員工參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2022年下半年招聘工作啟動(dòng)以來，高實(shí)集團(tuán)黨委高度重視，多次專題研究部署招聘事宜和招聘后入職、培訓(xùn)等工作，要求各企業(yè)、部門為新員工入職做好充分準(zhǔn)備，從工作上生活上關(guān)心新員工，并以“師傅帶徒”的形式幫助大家盡快進(jìn)入工作角色，很好地扎根高實(shí)，很好地成長成材。針對(duì)入職培訓(xùn)，集團(tuán)從講師組成、培訓(xùn)方式、課程內(nèi)容進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，過程中突出講師授課與學(xué)員跟進(jìn)交流研討相結(jié)合。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組指導(dǎo)交流，按照“集中授課、分組討論交流、一線觀摩、結(jié)業(yè)匯報(bào)”的形式開展了學(xué)習(xí)。

一周的培訓(xùn)，學(xué)員們圍繞集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、廉政教育、“三個(gè)體系”管理、重要制度解析等內(nèi)容，認(rèn)真聽課思考，開展交流討論，學(xué)有所得；也通過典型宣講和企業(yè)一線觀摩培訓(xùn)，加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和集團(tuán)發(fā)展氛圍的直觀感受，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果。“進(jìn)入高實(shí)讓我們有一種相見恨晚的感覺，對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感不斷增強(qiáng)，能夠成為高實(shí)的一員，我們無比自豪！”“培訓(xùn)最感動(dòng)我的是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子親自授課、陪同學(xué)習(xí)、答疑解惑，足以看出集團(tuán)對(duì)我們新員工真心實(shí)意的歡迎和推心置腹的關(guān)心。”學(xué)員們紛紛表示，入職培訓(xùn)收獲很大，體會(huì)很深，對(duì)集團(tuán)有了全新的認(rèn)識(shí)，在之后的學(xué)習(xí)工作中將不斷踐行“實(shí)實(shí)在在做人踏踏實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)文化，立足崗位工作創(chuàng)新、履職盡責(zé)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。

此次招聘，37名優(yōu)秀年輕人才加入到高實(shí)集團(tuán)，走向集團(tuán)各個(gè)板塊、不同崗位，配強(qiáng)了集團(tuán)本部部室力量，較好地充實(shí)了企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。高實(shí)集團(tuán)將全過程關(guān)注新入職員工個(gè)人發(fā)展，為他們搭建成長平臺(tái)、暢通進(jìn)步通道，確保人才引得來、留得住、用得好，為集團(tuán)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添活力。

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